اجراي 100 درصدي تعهدات استان آذربايجان شرقي در طرح جهش توليد در ديمزارها
تاریخ انتشار: ۱۶ مهر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۸۴۴۱۹۵
خبرگزاری آریا-جلسه شورای هماهنگی مدیران سازمان جهاد کشاورزی آذربایجان شرقی و ادارات تابعه با موضوع بررسی کشت پائیزه و مسائل مرتبط و شناسایی و اجرای احکام قلع‌وقمع برگزار شد.
به گزارش خبرگزاری آریا در آذربایجانشرقی، معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان جهاد کشاورزی آذربایجان شرقی در این جلسه گفت: خوشبختانه اقدامات بسیار خوبی در زمینه اصلاح فرآیند در سازمان صورت گرفته است و برخی مشکلات این حوزه رفع شده است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
شهرام شفیعی ادامه داد: اتاق فکر سازمان که از مدیران اسبق مجموعه و کارشناسان تشکیل شده است، 100 چالش را شناسایی کرده است و در حوزه‌های مختلف از جمله سلامت اداری، راهکارهایی نیز پیشنهاد داده است.
وی با تأکید بر اهمیت حوزه سلامت اداری، این حوزه را آبرو و پرستیژ سازمان دانست که باید توجه ویژه‌ای به آن داشت.
معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان جهاد کشاورزی آذربایجان شرقی بر توجه بیشتر به ارزشیابی کارکنان و مدیران تأکید کرد و گفت: موکول کردن این ارزشیابی به روزهای آخر سال موجب بی‌توجهی به آن می‌شود و باید در خصوص آن تجدیدنظر شود.
شفیعی گفت: فرآیند صدور مجوزها و انجام امور اداری در همه معاونت‌ها و شهرستان‌ها باید مشخص باشد و در معرض دید عموم قرار گیرد تا ارباب‌رجوع در زمان مراجعه به‌صورت کامل از آن اطلاع یابند.
وی کشاورزی قراردادی را از اولویت‌های مورد تأکید وزارت جهاد کشاورزی قلمداد کرد و گفت: مدیران باید توجه ویژه‌ای به کشاورزی قراردادی داشته باشند و اگر بخش خصوصی انتخاب شده همکاری لازم را ندارد، برکنار شده و فرد شایسته‌تری جایگزین آن شود.
مسئول حوزه نمایندگی ولی‌فقیه در سازمان جهاد کشاورزی استان آذربایجان شرقی نیز در این جلسه گفت: مدیران نقش محوری در یک مجموعه دارند و یکی از عوامل پیشرفت در جامعه محسوب می‌شوند. اگر مدیری که در یک مجموعه در رأس امور قرار می‌گیرد فرد شایسته‌ای نباشد، ضربه‌ای جبران‌ناپذیر به مجموعه و کشور وارد خواهد شد.
حجت‌الاسلام‌والمسلمین مجید نجفی با اشاره به شاخص‌های مدیر شایسته گفت: اولین شاخصی که یک مدیر شایسته باید داشته باشد، تخصص است. امام علی (ع) می‌فرمایند اگر کسی تخصص نداشته باشد و تصدی یک مسئولیت و مقام را بر عهده بگیرد آن را غصب کرده است و غاصب محسوب می‌شود.
وی فن مدیریت و هنر ساماندهی را دیگر ویژگی یک مدیر شایسته دانست و گفت: مدیری که متکی به بخشنامه‌ها باشد و خلاقیت نداشته باشند نمی‌تواند در مواقع بحرانی عملکرد قابل قبولی را به نمایش بگذارد.
حجت‌الاسلام‌والمسلمین نجفی ادامه داد: آنچه یک مدیر را به فردی شایسته در مجموعه تبدیل می‌کند، بهره‌وری و پیشرفت مستمر است. مدیری که عقب‌گرد داشته باشد یا نتواند رشد و ترقی را در خود و مجموعه‌اش ایجاد کند مدیر موفقی نیست. امیرالمؤمنین (ع) نیز می‌فرمایند اگر دیروز و امروز انسانی یکسان باشد، متضرر شده است.
وی متعهد بودن را از دیگر شاخص‌های مدیر دانست و افزود: اگر مدیری تخصص داشته باشد اما تقوا و ایمان نداشته باشد، باز هم برای سازمان خسارت آور خواهد بود.
معاون بهبود تولیدات گیاهی سازمان جهاد کشاورزی آذربایجان شرقی نیز ضمن تبریک روز دامپزشکی و روز روستا و عشایر گفت: با تلاش‌های همه همکاران سازمان در سال گذشته موفق شدیم بیش از 230 هزار تن گندم خریداری کنیم که این میزان در سال جاری با احتساب گندم بذری به 450 هزار تن رسید.
اکبر کرامتی افزود: در حالی‌که متوسط رشد خرید گندم در کشور نزدیک به 30 درصد افزایش یافت، در آذربایجان شرقی این میزان بیش از 76 درصد بود.
وی اضافه کرد. در سال گذشته حدود 500 هزار هکتار تعهد ما در طرح جهش تولید در دیمزارها بود که تقریباً توانستیم نزدیک به 100 درصد آن را اجرا کنیم و جزء استانهای برتر در اجرای تعهدات در کشور باشیم و در آموزش نیز رتبه یک کشور را داشتیم.
منبع: خبرگزاری آریا
کلیدواژه: جهاد کشاورزی سازمان جهاد کشاورزی آذربایجان شرقی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.aryanews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری آریا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۸۴۴۱۹۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
افزایش ۷۲ درصدی سرمایه گذاری خارجی آذربایجان شرقی
به گزارش خبرگزاری صداوسیما؛ مرکز آذربایجان شرقی واقف بهروزی ادامه داد: این استان در موضوع سرمایه گذاری خارجی جزو استانهای پیشرو است و متوسط سه سال گذشته شاخص‌های آن به عنوان الگویی برای سنجش به کار گرفته می‌شود.
وی افزود: با وجود تحریم‌های سنگین خارجی و سختی مسیر‌های تبادل ارز و مواد اولیه، اما مسیر‌هایی برای تبادل ارز از استان ما طی شده که به عنوان الگو در کشور مطرح هستند، بر این اساس میزان هدفگذاری برای جذب سرمایه گذاری خارجی استان در سال ۱۴۰۱ مبلغ ۱۳ میلیون دلار بود ولی بیش از ۲۷ میلیون دلار سرمایه گذاری تحقق یافت.
بهروزی اضافه کرد: ۱۲ طرح در سال ۱۴۰۱ و تعداد ۱۳ طرح نیز در سال ۱۴۰۲ با سرمایه گذارانی از کشور‌های ترکیه، چین، جمهوری چک، امارات و ایرانیان مقیم خارج در استان آغاز شدند که بیشتر در بخش‌های گلخانه، تولید کنسانتره، نساجی، صنایع چوب و تجهیزات هستند.
مدیرکل امور اقتصادی و دارایی آذربایجان شرقی همچنین از کسب رتبه دوم آذربایجان شرقی در پرداخت تسهیلات تبصره ۱۸ مربوط به واحد‌های تولید کننده، راکد و نیمه تعطیل و سایر موارد خبر داد و گفت: این تبصره از حدود هفت سال گذشته در قوانین بودجه دستگاه‌های مختلف در حال چرخش بود و بر اساس گزارش مجلس شورای اسلامی میزان تسهیلات تحقق یافته از محل این تبصره تا قبل از سال ۱۴۰۰ بیشتر تک رقمی بوده و ما جزو استانهای متوسط به پایین بودیم.
بهروزی با بیان اینکه مجموع مجوزهای سرمایه گذاری صادر شده در سال ۱۴۰۱ شامل ۱۰ هزار (کمتر از ۵۰ درصد تقاضاها) و در سال ۱۴۰۲ نیز با افزایش ۵۱۳ درصدی شامل ۶۱ هزار و ۵۰۰ بود، افزود: این افزایش ناشی از اقدام تحولی دولت در راه اندازی درگاه مجوزهای کسب و کار است.
علت فوت پزشک متخصص در استان فارس در دست بررسی است